自我介绍,可以说面试官与面试者见面寒暄之后的正式“破冰”程序,这一部分的作用在于比较简单地介绍自己的基本情况,引起面试官进一步发问的兴趣,并初步尝试向面试官说明自己适合这个职位,因此要领在于不能说得太细,又能够突出重点。
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整个自我介绍可以分为几个部分,大约包括:基本信息、目前任职及主要工作内容、以前任职及简要工作内容、个人硬件和软件能力、对职位的理解并与自身匹配。下面详细说说:
1. 基本信息。这部分只要大概说说自己情况即可,只是为了起步。基本可以表示为:我叫什么,中英文名是什么,从哪来,一共工作几年了等等,就差不多了。
2. 目前任职及主要工作内容。这部分很重要,也是从自己的近况说起,方便面试官初步了解你的职业。这部分要注意两点:第一点是简明扼要,用几句话最好是一二三点把目前工作的内容说出来,可以跟你的简历一一对应,因为面试官之后还会按照你的简历跟你一点点过,所以这里不能说太多;第二是重点突出,什么是重点呢?就是尽量说和职位描述(简称JD)里面的要求契合的工作内容,无关的内容,就不要浪费自己的口舌和面试官的耳朵了。相比于后面一部分内容,这部分相对要多一点,突出目前的工作内容,实际是要让面试官有初步印象:这个人还是适合这个职位的。
这一部分串词可以是:目前我在某某公司担任某某职务,在这里,我的主要职责包括(1)blabla(2)blabla以及brabra等等。
3. 以前任职及简要工作内容。这一部分不是重点,因为面试官还是比较重视你目前公司的工作内容,以前的公司只是作为参考。因此可以简洁地说一下,如:在某某公司之前,我还在某某公司担任过某某职务,主要负责某某工作,在这之前,还在(两个)某行业公司呆过。
4. 个人硬件和软件能力。这部分也很重要,说到这里面试官已经对你的工作经历有所了解,但是工作是工作,能力是能力,为了方便TA,需要你自己总结一下。当然你总结出来的能力,肯定都要是你应聘的这个职位所需要能力了,要不然你说出来做什么呢?这部分可以从两部分来说,先说硬件方面,也就是你的知识,包括你的语言能力、在某一方面多年的经验、对某一个行业深入地了解等等,然后说软件,包括自己的组织能力、领导能力、学习能力、团队精神等等。还是那句话,职位需要的能力你才能说,跟职位不相关甚至相反的能力,千万别说。
主要串词:就我个人而言,我认为自己的能力主要集中在这几个方面blabla。
5. 对职位的理解并与自身匹配。这一段算是总结陈词,核心内容是证明你跟这个职位非常相符,你就是他们要找的人,同时表明自己的期望之心。因此要先说你对职位的理解,然后再将这个职位所需要的能力和你刚才说明的能力相结合,从而证明自己是合适的人选。
主要串词:对于这个职位,我看了JD,同时也跟HR同事了解了一下,我个人认为这个职位主要需要这样、这样、这样的能力,而如刚才所说,我觉得这些跟我的个人能力非常匹配,因此我很希望能够获得这次机会。
说到这里,整个自我介绍部分就已经结束了。通过这几个部分,面试官可以了解到你的基本信息、你目前的工作内容、你的经验和能力在什么地方,同时还可以明白你对这个职位很看重、你花了时间认真研读了工作介绍,并且你对这个职位还很热心,从而达到了自我介绍的效果,还给面试官留下了余地,让他可以继续跟你聊他感兴趣的内容。
另外要说的一些,面试外企,自我介绍一定要准备中英文两种,即使不是英文面试,外企面试官也有可能会让你用英文来做自我介绍,以便了解你的英文水平。准备良好的英文自我介绍,也可以让面试官看出来你的能力和诚意,加深好感。