正式员工如果不提前30天提交离职申请,公司如何约束他?

来源：才华屋 4.84K 次

正式员工如果不提前30天提交离职申请,公司如何约束他?可以扣一个月待通知金吗??

#员工 #约束 #提交 #离职

相关内容

员工离职未提前提交离职申请,做何处理?

交了离职申请但是没提前30天交就跳槽了原公司不交社保

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请？

公司在员工手册上注明要提前60天提出离职申请

公司要求提前30天提出辞职申请，没过30天就走了，公司不给开工资

我因有急事提前1个星期提交离职申请,公司不批并不发工资，怎么办

热门图文

正式提交离职申请，人事部不给工资

我在九月份就正式提交离职申请，后来领导挽留，直到十一月底正式离职。但是现在人事部不给...

正式员工辞职要提前30天申请是不是要一定到30天后才可以不用上班？

我是中国石化的加油员工因为不想干了想辞职。辞职是不是要提前30天提交申请啊？那是不是...

在个人已经向公司提出离职申请的情况下，公司是否有权让员工提前离职？

个人向公司提出离职申请，希望能在月底离职。公司不做挽留同意本人离职，但要求本人本周便...

单位可不可以在员工提出离职申请后，要求他提前离职？能否的补偿？

我朋友在2012年12月6号提交了离职申请书，以为一个月后可以按正常程序结工资走了，但是在2...

合同到期不续签,用提前交离职申请吗?公司不派交接,怎么办?

合同明年2月1号到期，跟公司沟通，因为薪资问题，不打算续签合同。公司也明确告诉我，不再跟我...

最近更新

找到新公司的同时提交辞呈，不足30天，申请办理离职

提前提交离职申请，领导不批，可以走人吗

提前30天写了离职申请单，不批怎么办？

应届生在公司实习！提交了转正申请，想去其他公司工作！

提交离职申请书30日后，不发放工资和离职报告，怎么办？

员工提前一个月申请离职，公司不放怎么办？

如果公司第三次提出不再续签合同,该如何赔尝?

没有签合同，按合同提前三天提出离职，公司说要30天提出离职

员工没有履行公司规定提前3日办理离职申请，可以按照入职协议矿工扣款吗？

提交了离职报告30多天了，公司一直不给开离职证明

实习协议表示若离职不提前30天申请将以30天工资相抵扣，合法吗

并提前三天提出申请离职；可公司告知我少了一个光盘和加密狗大纲

提交离职申请后公司提出挽留并加薪，是留还是不留呢？

提出辞职申请5天后就离开公司，有什么办法可以不被扣工资？

我从公司离职没有提前申请,老板不发工资,这是否合法?

离职申请书如何写

提前30天写了离职申请，但领导一不批怎么办

公司正式员工..年终福利.如果有事.年前请假回家,到过罢年还能不能领到

如何证明是提前３０天离职

提前30天辞职工资怎么算，提交辞职申请后要工作吗，有工资吗

提前一个月申请离职需要赔偿公司违约金吗？

按照制度提交离职申请，公司要我提前离职，怎么办

劳动者提前三十天通知公司离职，但原公司不理会申请

网申如何提高面试邀约率

一般正式员工提交离职申请后，需要多少时间才能离职？

如何提交离职申请?

说不提前一个月提出申请离职就不给工资是否合理

求职者如何在面试结束后提前知道结果

公司员工提前离职申请书范文

如何提升职场魅力

提交了辞职报告才5天,还没有正式离职, 公司就破产了

请问离职职工公积基金如何提取

提交离职申请书后，办理了工作交接能否不到30天后就可以走人？

如何申请转正式员工

餐饮酒店上班没有签劳动合约，辞职需要提前30天提出的书面离职申请吗？

如果在过年前提出离职申请还能得到奖金吗?

以工作邮件的形式提交离职申请，拿不到离职证明

公司规定月初提出离职，月末走可正常开工资，如果我非正常离职呢