pincai网为您带来太平洋保险公司待遇相关的.内容。
太平洋保险公司待遇分成内勤和外勤两大类。
内勤属于公司正式员工,管理公司的运营业务,支持外勤营销员展业,工资是比较固定的薪酬,根据运营情况有相应的业绩KPI考核,可以有对应的奖金。一线城市在8K,二线在5K左右,具体得看所在地经营情况,分支机构都是独立核算的企业法人。
保险营销员属于外勤人员是代理关系,没直接隶属关系,所以没社保、没养老保险、没最低基本工资。以营销员业绩佣金为待遇标准,不同年代有对应的基本法。
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太平洋保险公司待遇分成内勤和外勤两大类。
内勤属于公司正式员工,管理公司的运营业务,支持外勤营销员展业,工资是比较固定的薪酬,根据运营情况有相应的业绩KPI考核,可以有对应的奖金。一线城市在8K,二线在5K左右,具体得看所在地经营情况,分支机构都是独立核算的企业法人。
保险营销员属于外勤人员是代理关系,没直接隶属关系,所以没社保、没养老保险、没最低基本工资。以营销员业绩佣金为待遇标准,不同年代有对应的基本法。